アズビル株式会社

従業員数 / No of Employees

5,369名 (2020年3月31日現在)

売上 / Sales

2594億1100万円(2020年3月期連結)

設立年月日 / Founded

1906年12月1日(明治39年)

資本金 / Capital

105億2,271万6,817円

事業内容 / Business Field

■会社概略■
・開発・生産からメンテナンスまでの自社で行う計測・制御メーカー
・大規模建物向けの空調制御分野の日本のリーディングカンパニー

■主な製品■
・計測機器
温湿度センサー、光電センサー、地震センサー、流量計、圧力発信器 等のFA機器
・制御機器
コントローラ、調節計 等
・コントロールバルブ
・制御システム
ビル中央監視システム、セキュリティシステム、工場監視制御システム(DCS)

■ビルディングオートメーション事業
ビルディングオートメーションシステムとして、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供し、独自の環境制御技術で、人々に安全かつ快適で、効率のよい執務・生産空間の創造と、環境負荷低減に貢献します。

■アドバンスオートメーション事業
工場やプラントをはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供。生産に関わる人々との協働を通じ、先進的な計測制御技術を発展させ、安全で人の能力を発揮できる生産現場の実現を目指すとともに、お客さまの新たな価値を創造します。

■ライフオートメーション事業
建物・工場・プラントや生活インフラの領域で永年培った計測・制御・計量の技術、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、ライフサイエンスに関する研究、製薬・医療分野などに展開、人々のいきいきとした暮らしに貢献します。ライフオートメーション事業には、ライフラインの取引における公正性を保証する計量・課金から生活の安全・快適を提供する事業、生活者の住まいにおける安心・健康・快適を提供する事業、製薬工場、研究所、病院において安全な現場環境と高い生産性を実現する事業などがあります。

■研究開発■
「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、5つの戦略技術領域を定めて研究開発を進めています。
人間・機械融合システム技術、自在計測制御技術、わかる化プロセス情報技術、環境調和計測制御技術、快適空間計測制御技術
https://www.azbil.com/jp/corporate/technology/index.html

業務内容 / Occupational Categories

職種別採用(研究開発、製品開発、AIエンジニア(海外拠点勤務あり)、セールスエンジニア(海外)、コーポレートスタッフ)

■研究開発
事業を横断する技術や未来を先取りした基礎技術・応用技術を研究します。
【開発技術例】
●IoT,AI,ビッグデータ,機械学習,画像認識等を活用した先進的な計測制御技術の開発
●次世代スマートロボット開発・・・力制御技術を駆使したFA工場向け人間調和型ロボットの開発
●MEMS(Micro Electro Mechanical Systems)センサ開発

■製品開発(電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計)
世の中のオートメーションを実現させるための計測・制御の「製品」「システム」を開発します。製品開発の中には、電気・機械・ソフトそれぞれのエキスパートがおり、実際の製品の開発にあたってはそれぞれが協力しあって製品化を進めていきます。
●機械開発設計・・・メカニカル機器・電気電子機器の機構構造の開発・設計
  【期待するスキル】材料力学・流体力学・弾性力学・制御工学などの機械工学全般知識、機械加工、CAD設計
●電気開発設計・・・電気電子機器のハードウェアやファームウェアやICの開発・設計
  【期待するスキル】電気電子回路設計、回路シュミレータ 等
●ソフトウェア開発・・・計測制御機器の組込ソフトウェア開発 や 中央監視装置などの製品のソフトウェア開発
  【期待するスキル】アセンブラ,C,C++,Java,Ruby,Pythonなどの知識、IoT技術 等

■AIエンジニア
工場や建物において蓄積される様々なデータ(センサ値、カメラ画像、検査記録、等)を活用した異常(予兆)検知、故障診断、予測・推定、最適計画、自動制御、等を行うシステムを人工知能技術を活用しながら研究開発を行います。
  【期待するスキル】 深層学習を用いた画像処理、 機械学習の数値データへの適用(予測、判別等)、 統計的データ分析や数理最適化等、データサイエンス分野の技術

■セールスエンジニア(海外)
主には東南アジア各国のビルや工場の導入時に、お客様のニーズを確認し、お客様に合った製品・システムを提案し、販売するソリューション営業が中心となります。
アズビルの営業は単なる物売りではありません。お客様の実現したいことや、困っていることをアズビルの技術でどう解決できるのか、アズビルの製品を組み合わせてどんなシステムを構築するかを考える仕事です。従って、技術的・論理的思考力が必要となります。

■コーポレートスタッフ
財務経理/海外事業管理/広報/法務/知財など広い知見と語学力を活かして、グローバル事業推進をスタッフの側面から促進します。

雇用形態 / Employment Status

正社員/Permanent employee

対象者 / Eligible applicants

通年採用のため低学年も応募可能(正規・交換)

求める人物像 / Recruitment Requirements

(1)他者を尊重しつつ、自分の意見も伝えながら、目標達成できる人(チームワーク)
(2)課題を自ら発見し、周囲を巻き込み、変革できる人(チャレンジ)
(3)多様な価値観を受け入れ、自分の常識にとらわれず、 広い視点で物事を考えられる人(国際感覚)

日本語力 / Japanese Ability

Business level

英語力 / English Ability

Daily conversation

勤務地 / Working location

■研究開発/製品開発/AIエンジニア/知財・・・藤沢(神奈川県)
■セールスエンジニア(海外)・・・日本全国・海外(入社時は国内で技術習得期間が数年以上あり)
■コーポレートスタッフ・・・本社(東京・丸の内)
■AIエンジニアに関しては、以下拠点での海外勤務可能性もあります。
Established:2014/ Santa Clara, California
Business:Technological development, research, and technological services

勤務時間 / Working hours

7時間55分/日
勤務時間例:8:30~17:10/9:00~17:45(事業所による、7時間55分)

その他 補足事項 / Other Supplementary Information

会社HP(英語)
https://www.azbil.com/index.html
https://www.azbil.com/jp/corporate/pr/movie/index.html

LP(未来をひとつずつ 現実に変えていく)
https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/technology
内定者制作HP(一歩踏み込んだアズビル)
https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/naitei/index.html

研究開発・製品開発の仕事
https://www.azbil.com/jp/recruit/freshers/special_contents/rd/index.html

給与/Salary

初任給(2020年4月入社実績)
高専:198,660円
大卒:222,160円
修士:242,660円
博士:256,760円

試用期間有り
(入社後3カ月…試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様)

昇給 / Salary Raise

年1回(4月)

賞与 / Bonus

年2回(6月、12月)

手当 / Allowance

社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他

休日・休暇 / Holiday

年間休日127日(2020年度)、週休2日制、祝日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇など

福利厚生 / Benefits

教育制度:アズビルでは、中期経営計画に掲げるとおり、学習する企業体を目指しています。企業の成長と共に、個々人も持続的に成長して頂くため、教育専門部隊のアズビルアカデミーを組織し、体系的な教育を実施しています。各職種のニーズに合わせたセミナーや語学研修、Eラーニング等のツールも用意し、各個人のステージに合わせて成長して頂きます。
研修制度:制度あり
新人研修(6か月)、2~5年次フォロー研修、階層別研修、グローバル研修 等
自己啓発支援制度:制度あり
資格取得支援制度あり、通信教育、Eラーニング等支援あり
メンター制度:制度あり
新人メンター(職場指導員)制度あり
キャリアコンサルティング制度:制度あり
フォロー研修の際に人事担当によるキャリア等の相談を実施、キャリア面談制度あり
社内検定制度:制度あり
社内検定制度(技術プロフェッショナル)あり

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

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