ラクスル株式会社

従業員数 / No of Employees

304人(2020年7月31日現在)

売上 / Sales

21,494(百万円)※2020年7月時点

設立年月日 / Founded

2009年9月1日

資本金 / Capital

24億3492万7000円※2021年4月30日時点

事業内容 / Business Field

「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」と言うビジョンのもと、印刷業界や物流業界といった、数兆〜十数兆円レベルのリアル産業を「テクノロジー」で仕組み化することで、伝統的且つ巨大な産業の構造を、変革するシェアリングプラットフォーム事業を展開しております。現在は3つの業界において事業展開を行っておりますが、今後も常に新たな業界への進出を予定しています。

【印刷業界:ラクスル】
全国の印刷会社をネットワーク化し、仮想の巨大な印刷工場をつくるプラットフォーム型事業。ユーザーには低コスト・小ロットでの発注やデザインをオンライン上で完結できるなどの価値を提供し、サプライヤー側には工場の非稼働時間の削減と業務の効率化といった価値を提供している。最近ではノベルティー印刷サービスも順調に拡大している。

【物流業界:ハコベル】
全国のトラック事業会社をネットワーク化し、マッチングを最適化するサービスと、企業の物流DXを推進しシステムの導入を行うSaas型サービスの2軸で事業を展開。物流マッチングではスマホ一つで直接発注ができるため、物流業界の多重下請け構造を解消し、適切な価格での取引に貢献している。

【広告業界:ノバセル】
TVCMを低価格で制作・放映することができ、さらにこれまではインターネット広告のような定量的観測のできなかったTVCMの効果性をITにより数値化。”運用型テレビCM”という業界を作り出した。クライアントのCM企画制作を行うサービスと効果性の検証を行うことができるSaasモデルの数値分析ツールを提供している。

業務内容 / Occupational Categories

■Bizdev職(事業企画職)
“事業家採用として顧客価値・競争優位・収益構造を作り上げ事業をグロースします。新卒1年目から事業運営に関わる数値を任されるため事業家としてのキャリアをいち早く歩むことができます。自ら“事業の構造を理解”し、“課題を設定”し、“施策を決定”、“実行をリード”していく事を 1 年目から行っていただきます。事業責任を持つ人材を目指していただくため、特定業務領域に限らずマーケティング/セールス、オペレーション構築、 プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント、メンバーマネジメントなど様々な挑戦が可能です。

■本ポジションの特徴
印刷、物流、広告というレガシー産業を新しい着眼点で捉え直し、産業構造の変革を担うサービスを複数開発、展開した結果、2009年の創業から約10年という短期間で東証一部への上場を実現しました。非常に速いスピードの下で新規事業が生まれ、グロースするため、新卒社員にも大きな成長や裁量を持った業務の機会があります。人事評価は上司の評価以上にご自身の担当する事業の売上、成長率によって決定され、客観的な評価を期待できます。新卒4年目で商品企画、新規事業企画を経験し、子会社の執行役員まで昇格した方の実績もあり、通常の上場企業と比較し、実力に応じて20代で高い役職に就くことが十分に可能です。戦略コンサルと同等に、産業、事業を俯瞰し、事業を創り、成長させていくスキルを習得できるポジションになります。

■参照記事
・職種理解のための参照記事
https://note.com/kozofk/n/n425920f6b4da”
【 新卒 BizDEV 】 「人々のつながりや流動性が上がるような場」を創り出す事業家を目指して
https://recruit.raksul.com/story/ryo haritaya/
新卒2 年目社員と考えた、急成長のドライバーである「ラクスルらしさ」の正体
https://recruit.raksul.com/story/haruki kinoshita 2/
【 ラクスル × メルカリ 】 事業を担う BizDev 人材はどう育成すべきか?
経営者と若手が明かす育成と組織設計のリアル
https://www.fastgrow.jp/articles/raksul mercari event

■新卒入社メンバーの活躍
<2016年新卒>
㈱ダンボールワンCOO
BizDevとして商品開発、サプライチェーン構築を経験し、その後事業部長や新規事業を歴任グループインした企業に経営陣として出向。
<2017年新卒>
エンタープライズ事業責任者
PdMとして数々のプロダクトの立ち上げやグロースを牽引した後、新規事業にて事業開発、プロダクト、セールスの統括。
<2018年新卒>
Strategic planner
OpeDevとして業務再構築や組織構築の傍ら、CFO付きで出資USファンド管理を担当。
その後TVCM領域の立ち上げ期に参画しストラテジックプランナーと営業企画を兼務。
<2019年新卒>
DM事業責任者
新規事業開発のリサーチ、 DM 事業の事業開発を経て、2021年よりDM事業の事業部長として事業開発、プロダクト、サプライ、セールスを統括。

雇用形態 / Employment Status

正社員/Permanent employee

対象者 / Eligible applicants

2022年4月、2023年4月に入社可能な方(正規・交換)

求める人物像 / Recruitment Requirements

【求める人物像】
・ラクスルのミッションに共感いただける方
・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方
・戦略コンサル、経営コンサルを志望し、業界構造の変革に取り組む意思をお持ちの方

【BizDev職を目指す海外大生への期待】
・海外にて新しい文化、商習慣に触れ、当たり前のことに疑問を持ち、本質を追求する姿勢
・留学を通じて物事を客観的、俯瞰的に捉え、事業を俯瞰的、構造的に分析できるスキル
・海外スタートアップでのインターン等の自発的な取り組みを通じて、自立して業務に取り組めるスキル

日本語力 / Japanese Ability

Native level

英語力 / English Ability

Daily conversation, Business level, Native level

勤務地 / Working location

〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分

勤務時間 / Working hours

10:00 ~ 19:00
<フレックスタイム制>
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで(週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで)”
※1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分
※残業有(本人の判断による)

その他 補足事項 / Other Supplementary Information

入社時期 2023年4月

給与/Salary

年収  約4,290,000円
月給  330,000円
※90,255円(45時間超過分は別途支給)
賞与(実績) 約330,000円(理論賞与)

昇給 / Salary Raise

年2回

賞与 / Bonus

年2回

手当 / Allowance

・各種社会保険完備
・残業手当
・交通費実費支給 申請の上実費支給
・ライフプラン手当 育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

休日・休暇 / Holiday

土・日・祝日
“年次有給休暇:入社時に5日間、6ヶ月継続勤務し8割以上出勤した場合5日間。
その後の付与日は労働基準法第39条の定めによる
その他の休暇:夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産前産後休暇等法定の休暇(無給)、等”

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